Emploi 17.fr, facilitateur d’embauche

Poste proposé : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Descriptif de l'emploi :
Le service Chantier d’insertion, recrute un(e) aide Technique dans la maintenance des bâtiments (multiservice) (H/F).
Contrat PEC temps partiel 30 heures hebdo
ATTENTION vérifier votre éligibilité après d'un conseiller pole emploi.

Convention Collective : Accords Collectifs CHRS, rémunération mensuelle brute de base = 1603,15 € pour 151,67h/mois.
Poste à pourvoir dès que possible.

L’Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l’accueil, l’insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd’hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l’Insertion par l’Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l’effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

LES MISSIONS
Sous couvert du Coordinateur du service, en lien étroit avec l’Encadrant technique d’insertion, le référent technique Maintenance des bâtiments mettra en œuvre les prestations pour nos clients dans le respect des prescriptions et des bonnes pratiques professionnelles. A travers les tâches réalisées il participera à la réalisation de l’accompagnement pédagogique des personnels en insertion.

LES COMPETENCES
Bon bricoleur, à l’aise pour mener des tâches diverses de plomberie, petite électricité, petite menuiserie, serrurerie…, et assurer ainsi l’entretien et la maintenance des bâtiments de l’association ou des demandes des clients, le référent technique aura aussi à cœur de transmettre par l’exemple ses savoirs, savoir-faire et expériences du monde du travail.

EXPÉRIENCE / DIPLÔMES / INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Expérience : De formation Agent de maintenance des bâtiments, ou bénéficiant d’une expérience significative dans le multiservice.
Diplôme : Pas de diplôme spécifique requis.
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

En rejoignant notre équipe, vous pouvez bénéficier de la mutuelle d’entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l’accompagnement d’Action Logement en cas de mobilité.

Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : recrutement@escale-larochelle.com

À l’attention de Madame Valérie JAUNAY, sous la référence 37/22/SV/PEC

Vos missions principales :
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Vos missions secondaires :
Aucune exigence

Compétences attendues :
Aucune exigence

Votre environnement de travail :
Aucune exigence

Vos qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Travail en équipe

Lieu du poste

Code postal : 79000

Ville : Niort

Type de contrat : PEC (Parcours Emploi Compétences)

Durée du contrat : 12 Mois

Date de début Aucune exigence

Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Expérience souhaitée Aucune exigence

Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence

Type d’horaires : Aucune exigence

Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence

Mode de travail Aucune exigence

Mode de contact choisi : Aucune exigence

Diplômes demandés : Aucune exigence

Diffusion de l'annonce

Langues Aucune exigence

Niveau en traitement de texte : Aucune exigence

Niveau en tableur : Aucune exigence

Permis demandés : B - Véhicule léger Exigé

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : En préservant votre anonymat (vous recevez les CV mais vous n'êtes pas sollicité au téléphone)

Diffusion de l'annonce

Date de début 14/06/2022
Date de fin 12/09/2022

Informations complémentaires

Diffusion de l'annonce

Modalités de recrutement :

Diffusion de l'annonce

Notre conseil…